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吉家幼才 | Just follow me!感受职场的魅力!

图:人力资源部 周颖仪  文:人力资源部 刘佳欣 发表时间:2020-01-02 16:00:15 浏览次数:283

为了进一步加强培养公司人才精英队伍的建设以及提升校园人才的发展空间,使应届生成为部门甚至公司的未来骨干,12月23日至24日,公司为2018届及2019届应届生同事量身定制的“职场新生代”《职场魔方》培训再次开讲,人力资源部莫雪冰经理为参与培训的应届生带来职场探索期的教学。

领导寄厚望

在开课前,党委书记巫辉南和人力资源部总监吴桃生莅临培训现场与应届生同事们进行沟通交流。

党委书记巫辉南特别向应届生说明人力资源部在应届生职业发展的注重,并且针对应届生们提出关于未来的成长道路等疑问一一进行了解答。巫书记鼓励应届生同事虚心学习,积累工作经验进行自我沉淀,继而根据自己的业务技能基础找到适合自己的发展方向。

同时,巫书记充分理解当代年轻人所面临的生活压力,表示企业会给予应届生充分的理解和关心,尊重和保护公司的人才。

人力资源部总监吴桃生在与应届生同事的分享中详细地介绍了校园人才的三年培养计划,按照阶段帮助应届生逐步适应职场。另外,吴总监说道,相信年轻就是应届生最大的能量,年轻也会是王老吉未来的竞争力和生长力。

王老吉管理学院努力促进人力资源部与公司各部门的合作,及时将宝贵的经验传授给应届生,提供一个广阔的平台使年轻人有机会形成自己的圈子,彼此之间互相交流沟通,甚至对于工作进行创新优化。

探索进行时

人力资源部莫雪冰经理围绕“品格+产出=优秀”的核心为应届生同事们带来了精彩纷呈的两天培训课程。

探索期的培训内容,主要是通过多个情景视频的展示,让大家将视频中的情景与实际工作相联系相结合,进行讨论分析来完成熟悉环境、尝试任务、融入团队三个阶段的成长。

虽然应届生同事们已经步入职场至少半年的时间了,但是经过不断地复盘总结以及分享,同事们获得了新的思考,更加清楚了如何定位自己的工作角色、如何了解职场中的资源、如何进行有效沟通、如何分解工作圆满完成任务等,受益匪浅。

期待再相聚

2018届及2019届的应届生们畅所欲言,主动分享了对于本期“职场魔方”培训的感受。

通过这次课程,他们更加深入地了解公司和身边的小伙伴们,对公司产生了归属感,并且期待参加下一期培训继续和伙伴们一起学习交流。

两天的培训课程结束,巫书记为在培训期间表现突出的应届生个人及团队颁发学习奖励,并与学员合影留念,珍藏培训的宝贵回忆。

而王老吉管理学院也会和各位应届生一道,继续努力,为应届生提供宽广的平台,让大家在王老吉的大平台上贡献自己的力量,绽放自己的光彩。